Nossa atuação é voltada para analisar sua situação, identificar possíveis irregularidades e indicar o melhor caminho jurídico para defender seus direitos trabalhistas.
Ajuizamento de ações para cobrar direitos como verbas rescisórias, salários atrasados, férias, 13º salário, entre outros.
Ajuizamento de ações para cobrar direitos como verbas rescisórias, salários atrasados, férias, 13º salário, entre outros.
Ajuizamento de ações para cobrar direitos como verbas rescisórias, salários atrasados, férias, 13º salário, entre outros.
Ações para comprovar a relação de emprego em casos de trabalho informal ou contratos de "pejotização".
Reivindicações para trabalhadores com funções além das suas responsabilidades sem remuneração adicional.
Ações para reintegrar trabalhadores demitidos irregularmente, como demissões durante estabilidade.
Sobre Nós
O Queiroz e Fernandes Costa Coelho é um escritório de advocacia especializado em Direito Trabalhista, focado na defesa do trabalhador diante de injustiças no ambiente de trabalho. Com um atendimento humanizado, direto e transparente, transformamos a complexidade da lei em explicações claras, pois entendemos que por trás de cada processo existe uma história real de esforço que merece respeito e reparação financeira. Atuamos com máxima seriedade para proteger os seus direitos e cobrar o que é seu, desde verbas rescisórias e horas extras até FGTS irregular, trabalho sem carteira assinada, assédio moral, rescisão indireta e adicionais de insalubridade ou periculosidade. Aqui, você encontra uma equipe preparada para ouvir, orientar e garantir o seu futuro.
Nem toda injustiça aparece claramente no holerite. Nem toda empresa explica o que deixou de pagar. E nem sempre o trabalhador sabe quais provas pode usar. Por isso, antes de aceitar a situação como definitiva, busque orientação.
Sim. É possível cobrar judicialmente valores não pagos, inclusive reflexos em outras verbas.
Aviso prévio, férias proporcionais, 13º, multa do FGTS e demais verbas rescisórias.
Cada caso é analisado individualmente. A orientação é feita antes de qualquer medida.
Sim. O prazo para entrar com ação é limitado, por isso é importante não demorar.
Todo caso passa por análise técnica antes de qualquer decisão.
OAB/RN 728 2026. Todos os direitos reservados.
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